शिक्षकों को मिल गया सरकार का ‘न्यू ईयर’ गिफ्ट!.. 2025 में बढ़ेगी सैलरी, जारी हुई गाइडलाइंस..

शिक्षकों को मिल गया सरकार का ‘न्यू ईयर’ गिफ्ट!.. 2025 में बढ़ेगी सैलरी, जारी हुई गाइडलाइंस..

Govt Teachers Salary Increase Order and Notification: पटना: बिहार शिक्षा विभाग चुनिंदा सरकारी शिक्षकों को नए साल में वेतन बढ़ोतरी का तोहफा देने जा रहा है। राज्य में वैसे नियोजित शिक्षकों और पुस्तकालयाध्यक्षों की बेसिक सैलरी में बढ़ोतरी होगी, जिनका वेतन निर्धारण उनके जूनियर से भी कम हो गया है।

ऐसे शिक्षकों- पुस्तकालयाध्यक्षों के वेतन में हुई विसंगति जल्द दूर होगी। इसको लेकर शिक्षा विभाग ने नियोजन इकाइयों के अध्यक्षों और सचिवों को दिशा- निर्देश जारी किया है।

विभाग की ओर से जारी निर्देश में कहा गया है कि एक अप्रैल, 2021 को देय वेतन में 15 प्रतिशत की वृद्धि की गई थी। इसके बाद फिर नवंबर, 2021 के प्रभाव से पे-मैट्रिक्स में बदलाव किया गया। पे- मैट्रिक्स में वेतन निर्धारण में अगर किसी शिक्षक – पुस्तकालयाध्यक्ष का वेतन उनके जूनियर से कम तय हो गया है तो उनके मूल वेतन में बढ़ोतरी की जाएगी। ताकि, उनके कनीय (जूनियर) के मूल वेतन के बराबर उनका मूल वेतन भी हो जाए।

Notification: इस संबंध में पदाधिकारी बताते हैं कि कई जिलों से शिक्षकों की शिकायत आ रही थी कि उनकी बेसिक सैलरी जूनियर टीचर से भी कम है। इसको देखते हुए आवश्यक कार्रवाई करने के निर्देश दिए गए हैं। साल 2025 में ऐसे शिक्षक एवं पुस्तकालयाध्यक्षों की वेतन विसंगति दूर करके उनके सैलरी में बढ़ोतरी की जाएगी।

बता दें कि हाल ही में बिहार सरकार शिक्षकों के लिए नई नियमावली लेकर आई है। इसके तहत नियोजित शिक्षकों को राज्यकर्मी का दर्जा पाने के लिए आयोजित होने वाली सक्षमता परीक्षा पास करने के तीन के बजाय पांच मौके दिए जाएंगे। इसमें नियोजित से विशिष्ट शिक्षक बनने वाले कर्मियों को अपने मौजूदा स्कूल में ही योगदान देने के लिए कहा गया है।

अब प्वाइंट्स में पढ़े पूरी खबर

1. किस शिक्षकों और पुस्तकालयाध्यक्षों को वेतन बढ़ोतरी का लाभ मिलेगा?

उन शिक्षकों और पुस्तकालयाध्यक्षों को वेतन बढ़ोतरी का लाभ मिलेगा जिनका वेतन उनके जूनियर के वेतन से कम हो गया है। यह विसंगति दूर करने के लिए उनके मूल वेतन में वृद्धि की जाएगी।

2. वेतन विसंगति को कब तक दूर किया जाएगा?

Govt Teachers Salary Increase Order and Notification: वेतन विसंगति को साल 2025 में दूर किया जाएगा। इसके लिए संबंधित अधिकारियों को निर्देश जारी कर दिए गए हैं।

3. वेतन निर्धारण में विसंगति का कारण क्या है?

वेतन निर्धारण में विसंगति का मुख्य कारण अप्रैल 2021 में 15% वेतन वृद्धि और नवंबर 2021 में पे-मैट्रिक्स में बदलाव है। इसके चलते कुछ शिक्षकों का वेतन उनके जूनियर से कम हो गया।

4. नई नियमावली के तहत शिक्षकों को क्या सुविधा मिलेगी?

नई नियमावली के तहत नियोजित शिक्षकों को राज्यकर्मी का दर्जा पाने के लिए आयोजित सक्षमता परीक्षा पास करने के लिए तीन के बजाय पांच मौके दिए जाएंगे।

5. नई नियमावली में शिक्षकों के योगदान के लिए क्या निर्देश हैं?

Govt Teachers Salary Increase Order and Notification: विशिष्ट शिक्षक बनने वाले कर्मियों को अपने मौजूदा स्कूल में ही योगदान देने के निर्देश दिए गए हैं।